昆侖銀行喀什分行2023年5月招聘公告 |
發(fā)布時間: 2023年05月23日 |
昆侖銀行是中國石油控股的城市商業(yè)銀行,多年來在同業(yè)排名中位居前列。昆侖銀行喀什分行為總行直屬分行,于2016年12月30日開業(yè),為適應分行發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘有志于金融事業(yè)、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才,相關事宜如下: 一、招聘范圍 對公客戶經(jīng)理崗:2名 運營主管崗:1名 綜合管理崗(財務方向):1名 綜合管理崗:1名 二、應聘基本條件 對公客戶經(jīng)理崗應聘條件: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,年齡要求原則上不超過38周歲; 2、法律、金融、財務、科技、經(jīng)濟等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握銀行業(yè)務知識、營銷知識; 4、具備良好的溝通能力、業(yè)務拓展能力; 5、取得崗位要求的相應專業(yè)資質(zhì),有銀行業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6、列入監(jiān)管部門“灰名單”、因嚴重違規(guī)被金融機構開除或取消從業(yè)資格的人員、有違規(guī)記錄的人員,原則上不考慮; 7、熟悉本地市場,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,有市場資源的優(yōu)先考慮; 8、應聘人員有親屬在本行任職的,須符合親屬回避制度; 9、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 運營主管崗應聘條件: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,年齡要求原則上不超過38周歲; 2、法律、金融、財務、科技、經(jīng)濟等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 3、具有運營管理相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握銀行業(yè)務、營銷、管理相關知識; 5、具備良好的人員管理能力和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃能力; 6、具有銀行從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮; 7、列入監(jiān)管部門“灰名單”、因嚴重違規(guī)被金融機構開除或取消從業(yè)資格的人員、有違規(guī)記錄的人員,原則上不考慮; 8、應聘人員有親屬在本行任職的,須符合親屬回避制度; 9、特別優(yōu)秀人員條件可適當放寬。 綜合管理崗(財務方向)應聘條件: 1、本科及以上學歷,年齡要求原則上不超過38周歲; 2、財務管理、會計及相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 3、具有銀行財務管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、掌握財務管理、會計核算、預算管理、資產(chǎn)負債管理等相關知識及政策,了解銀行業(yè)務知識和流程; 5、有較強的學習能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力; 6、列入監(jiān)管部門“灰名單”、因嚴重違規(guī)被金融機構開除或取消從業(yè)資格的人員、有違規(guī)記錄的人員,原則上不考慮; 7、具有銀行從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮; 8、應聘人員有親屬在本行任職的,須符合親屬回避制度; 9、對于特別優(yōu)秀人員條件可適當放寬。 綜合管理崗應聘條件: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,年齡要求原則上不超過38周歲; 2、法律、金融、財務、科技、經(jīng)濟等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 3、具有內(nèi)控管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、掌握銀行內(nèi)控管理知識,熟悉銀行業(yè)務知識者優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通能力和協(xié)作能力; 6、列入監(jiān)管部門“灰名單”、因嚴重違規(guī)被金融機構開除或取消從業(yè)資格的人員、有違規(guī)記錄的人員,原則上不考慮; 7、具有銀行從業(yè)資格證書(風險管理)者優(yōu)先考慮; 8、應聘人員有親屬在本行任職的,須符合親屬回避制度 9、對于特別優(yōu)秀人員條件可適當放寬。 三、崗位職責 對公客戶經(jīng)理崗崗位職責: 1、完成存、貸、中收業(yè)務計劃; 2、負責拓展各類企業(yè)客戶,整理客戶信息,辦理申報信貸業(yè)務; 3、負責維護客戶,開展營銷活動,做好新業(yè)務、新產(chǎn)品的推介工作; 4、加強對優(yōu)質(zhì)客戶的聯(lián)系,搜集整理業(yè)務信息并及時向部門反映情況; 5、完成上級交辦的其他工作。 運營主管崗崗位職責: 1、負責支行運營業(yè)務的核算質(zhì)量、運營合規(guī)檢查;負責對各級檢查機構提出問題以及監(jiān)督中心下發(fā)的查詢、差錯等問題進行督促、落實和整改; 2、負責支行運營風險管理,實施日常運營操作風險的監(jiān)測、分析,識別和處理; 3、負責所在支行業(yè)務流程的組織協(xié)調(diào)、崗位責任制的落實,確保柜面業(yè)務有序運營; 4、組織執(zhí)行各項規(guī)章制度、核算辦法及操作規(guī)程; 5、負責組織實施支行業(yè)務理論技能培訓及考試,落實培訓效果;負責支行權限內(nèi)的業(yè)務審批和授權; 6、完成上級交辦的其他工作。 綜合管理崗(財務方向)崗位職責: 1、負責本行預算工作,年度經(jīng)營預算的編制分解; 2、定期對各部門、營業(yè)部、支行費用預算進行考核; 3、人員費用、工資、固定資產(chǎn)、長期待攤費用等會計核算工作; 4、財務系統(tǒng)的科目明細核對工作; 5、及時完成財務系統(tǒng)結賬工作; 6、網(wǎng)上報銷系統(tǒng)及財務系統(tǒng)的維護運行; 7、及時復核報表,完成費用賬戶對賬工作,與總行財務部門開展往來款項核對工作; 8、參與編制分行年終決算方案,協(xié)調(diào)分行年度決算工作,編制年終財務決算方案,負責本部門風控工作; 9、定期提供全行經(jīng)營分析報告,負責匯總并審核全行財務報表及財務管理分析報表,向總行、人行和銀監(jiān)局等相關機構提供分行主要財務數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析報告等; 10、為分行經(jīng)營業(yè)績考核與分析提供數(shù)據(jù)支持; 11、完成上級交辦的其他工作。 綜合管理崗崗位職責: 1、負責組織制定分行年度合規(guī)檢查工作計劃并組織實施,包括合規(guī)檢查、條線檢查,形成合規(guī)檢查報告; 2、負責組織完成對分行業(yè)務的日常監(jiān)測,定期對業(yè)務情況進行評估,并負責發(fā)布預警通知等; 3、負責組織各部門完成對本部門(專業(yè))目標、重點、工作動向、典型案例等動態(tài)信息的收集、匯報和傳遞; 4、完成上級交辦的其他工作。 四、工作地點 喀什市。 五、招聘程序 招聘程序包括網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、綜合評價、背景調(diào)查、公示、體檢、錄用等九個環(huán)節(jié)。 六、報名方式 1. 報名時間 2023年5月24日-6月6日。 2. 報名方式 應聘人員進入昆侖銀行外網(wǎng)(http://m.635317.com)“人才招聘”模塊,注冊用戶成功后,重新登錄。 ?。?)登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷,選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內(nèi)容,并上傳彩版并上傳彩版?zhèn)€人證件照,簡歷完整度需達到100%。 ?。?)簡歷創(chuàng)建成功后,在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷,每人只限投遞一個崗位。 原則上只接收線上報名,若線上報名無法正常開展,可以下載簡歷模板,填報信息后,郵件發(fā)至聯(lián)系人郵箱(見下方郵箱地址)。 七、筆試面試 所有報名人員經(jīng)資格審查后參加筆試,筆試通知由本行以電話或手機短信形式直接通知到應聘人員本人。筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識,筆試題型由本行確定;根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價。 八、相關待遇 錄用后,與勞務公司簽訂勞務派遣合同,分行可提供富有競爭力的薪酬、保險及福利待遇,同時享有多樣化的培養(yǎng)機制、多層次的鍛煉機會、良好的工作環(huán)境。 九、其他說明 1. 應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標明,如應聘成功,最快到崗時間。同時,應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入(萬元)”中填寫能提供有關證明材料的金額。 2. 應聘人員需對應聘資料的完整性和真實性負責,不得弄虛作假。如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格,并由應聘者承擔相應責任。 3. 原則上只接受網(wǎng)絡報名,不受理紙質(zhì)報名材料。我行將對應聘者信息嚴格保密,相關資料恕不退還。 4. 我行不解決錄用人員落戶等個人事項。 5. 應聘人員如有疑問,請聯(lián)系:劉女士 ?。娫挘?998-6850082 郵箱:liuqiaolin@klb.com.cn) 昆侖銀行股份有限公司喀什分行 2023年5月24日 |
職位名稱 | 所屬機構 | 工作地點 | 招聘類型 | 截止日期 | 操作 |
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