2011年8月，昆侖銀行股份有限公司成立總行營(yíng)業(yè)部，按照分行級(jí)的總行直屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)具體辦理昆侖銀行總行直營(yíng)及營(yíng)業(yè)部自營(yíng)的公司業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)；開展石油石化貿(mào)易鏈融資業(yè)務(wù)，鏈?zhǔn)介_發(fā)上下游客戶；探索對(duì)中石油核心客戶的特色服務(wù)，以石油石化產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)，向礦產(chǎn)資源、煤炭、電力等能源產(chǎn)業(yè)延伸。

    為適應(yīng)快速發(fā)展需要，昆侖銀行總行營(yíng)業(yè)部現(xiàn)面向全國(guó)金融同業(yè)公開招聘關(guān)鍵崗位人員，有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘崗位

     1.銷售類崗位：客戶經(jīng)理崗；

     2.專業(yè)類崗位：黨建管理崗；人力資源崗；貸后管理崗；行政管理崗；

　　二、工作地點(diǎn)

　　北京。

　　三、招聘程序

　　網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－筆試－面試－綜合評(píng)價(jià)-薪酬洽談-背景調(diào)查－公示-體檢錄用。

    （一）報(bào)名

　　1.注冊(cè)用戶

　　應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://m.635317.com）“人才招聘”模塊，注冊(cè)用戶成功后，重新登錄。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　?。?）登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，選擇簡(jiǎn)歷類型后完整填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。

    （2）簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷，每人只限投遞一個(gè)崗位。

    （二）資格審查

    本行承擔(dān)應(yīng)聘資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不真實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行以電話或手機(jī)短信形式直接通知到應(yīng)聘人員本人。

    （三）筆試

    筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必須的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由本行確定。

   （四）面試

    根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試的內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)，面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。

   （五）綜合評(píng)價(jià)

    依據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況、筆面試考核評(píng)價(jià)，提出錄用意見。

    （六）薪酬洽談

    人力資源部門按照本行薪酬福利規(guī)定，根據(jù)崗位及應(yīng)聘者基本情況，與應(yīng)聘人員洽商其薪酬福利水平。

    （七）背景調(diào)查

    人力資源部門組織實(shí)施擬招聘人員的背景調(diào)查。凡在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)資料造假、資質(zhì)經(jīng)歷不屬實(shí)或存在隱瞞不良背景信息的，應(yīng)立即終止招聘程序；對(duì)列入銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員灰名單的，視情況終止招聘程序。

    （八）公示

    公示期不少于3個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括但不限于姓名、性別、出生年月、政治面貌、工作經(jīng)歷、擬聘崗位等。

    （九）體檢錄用

    安排擬錄用人員入職體檢。擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。確定錄取后，書面通知應(yīng)聘者本人。

    四、相關(guān)待遇

　  應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，依法與昆侖銀行簽訂勞動(dòng)合同，并依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本行規(guī)定提供崗位工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼等薪酬待遇及社保、公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年休假等福利待遇。

　　五、其他說明

　　1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬(wàn)元）”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。

　　2.我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。

　　3.此次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2020年7月31日。

　　六、聯(lián)系方式

　　郵箱：zpyx@klb.com.cn

　　昆侖銀行股份有限公司總行營(yíng)業(yè)部

　　2020年5月28日